Luis S. Gatica
Instrucciones:
Para los siguientes problemas
señala qué tipo de agente podría resolverlo mejor (reflexivo o deliberativo).
Es importante justificar la respuesta y dar ejemplos de situaciones en los que
uno u otro tipo de agente podría desempeñarse mejor.
·
Salir de un laberinto
Deliberativo
porque sería mejor para poder resolverse tener un punto de partida o inicial,
también previamente un conjunto de planes a seguir y un estado objetivo
definido, que sería en este caso, salir del laberinto.
·
Explorar habitaciones y reconocer los objetos
encontrados dentro de éstas
Reflexivo porque
necesitamos los estímulos provenientes de los sensores (que le dan al agente
una percepción del ambiente exterior) para saber qué tipo de objeto se está
encontrando, y poder crear una base de conocimiento a partir de lo encontrado.
· Jugar ajedrez
Deliberativo
debido a que en el juego hay un conjunto de reglas bien definidas que deberán
seguirse para poder ganar o llegar a un estado objetivo, además necesitamos un
plan o en este caso las diferentes estrategias que pueden usarse para ganar un
juego de ajedrez y deliberar sobre el entorno antes de poder tomar una decisión
de movimiento.
·
Jugar dominó (en parejas).
Reflexivo debido
a que para poder ganar el juego hay un ambiente aleatorio en el que cada
jugador tendrá cierto número de fichas y deberá de realizar una acción en base
al movimiento que su contrincante haga, no hay una estrategia definida como tal
y por lo tanto sirve más el entorno de reflejos.
·
Cuidar una persona mayor en su casa.
Reflexivo debido
a que no se sabe cómo una persona puede reaccionar o actuar en algún momento,
por lo que el agente deberá estar preparado para actuar en base a reflejos
instantáneos en un momento.
·
Asistir a un ejecutivo en el manejo de su
agenda.
Deliberativo
porque necesitamos los planes bien
estructurados para poder guiar la agenda del ejecutivo, saber de qué manera se
estará cumpliendo el objetivo del día en la agenda y toda la planificación para
que sea llevada a cabo satisfactoriamente.
·
Asistir a un ejecutivo en la preparación de sus
viajes de negocios
Deliberativo
debido a que en la preparación de los viajes de negocios hay un estado objetivo
por cumplirse, un conjunto de planes o estrategias que deberán llevarse a cabo
dentro de una agenda y un punto de partida o estado inicial. En esta planeación
solo se necesita un agente deliberativo, sin embargo, si procediéramos a
acompañar al ejecutivo durante el viaje, sería bueno tener una metodología
hibrida que nos diera la opción de reaccionar ante alguna situación de
emergencia que no esté planeada y podrían ser de utilidad tener también
capacidad de reaccionar de acuerdo al entorno.
2.1
METODOLOGÍA PEAS
Una forma para responder la pregunta anterior es construir
una definición PEAS de cada uno de los agentes. Esta definición consiste de 4
partes:
1.
Performance Measure (medida de desempeño): ¿Cómo
calificamos la tarea que realiza el agente?
2.
Environment (Ambiente): Qué características
tiene el ambiente en el que el agente va a llevar a cabo su tarea y que pueden
afectarlo.
3.
Actuators: Qué acciones será capaz de llevar a cabo
el agente, podemos definir también si tendrá alguna característica especial
para llevar cabo estas acciones.
4.
Sensors (Sensores): ¿De qué forma recibirá el
agente la información proveniente del ambiente?
4.
Salir de un laberito
1. 1. Performance Measure (medida de desempeño): ¿Cómo
calificamos la tarea que realiza el agente?
Esta tarea la evaluaríamos de acuerdo al
desempeño del agente, cuanto tiempo tarda en llegar del estado objetivo al
final, si utilizo la ruta más óptima para llegar al estado final, etc.
2. 2. Environment (Ambiente): Qué características
tiene el ambiente en el que el agente va a llevar a cabo su tarea y que pueden
afectarlo.
En el caso del laberinto si las paredes
están estrechas o no, si las puertas son fáciles de identificar y tiene el
suficiente espacio para la salida o entrada, si existe un patrón de diseño en
el laberinto que nos permita encontrar soluciones para llegar a la salida o
estado final
3. 3. Actuators: Qué acciones será capaz de llevar a
cabo el agente, podemos definir también si tendrá alguna característica
especial para llevar cabo estas acciones.
El agente deberá encontrar una ruta a
seguir y recorrerla de acuerdo a los estados del laberinto y a una planeación que
será capaz de ejecutar
4. 4. Sensors (Sensores): ¿De qué forma recibirá el
agente la información proveniente del ambiente?
4.Puede ser mediante cámaras,
sensores de movimiento, de manera que introduzcamos una imagen del laberinto al
procesador del agente, etc.
Explorar habitaciones y reconocer objetos encontrados
dentro de éstas
1. 1. Performance Measure (medida de desempeño): ¿Cómo
calificamos la tarea que realiza el agente?
Lo calificaremos de acuerdo a que tan
acertado es al averiguar de qué objeto (cuantas veces adivina, se cumple el
objetivo y cuantas no) se trata y cuánto tiempo tarda en identificar un objeto.
2. 2. Environment (Ambiente): Qué características
tiene el ambiente en el que el agente va a llevar a cabo su tarea y que pueden
afectarlo. Los cuartos podrían dificultar de acuerdo a las condiciones en las
que se encuentren (visibilidad, orden) si los objetos están tirados sin un
orden especifico o si están acomodados en un cierto orden y altura.
3. 3. Actuators: Qué acciones será capaz de llevar a
cabo el agente, podemos definir también si tendrá alguna característica
especial para llevar cabo estas acciones.
El agente deberá tomar objetos de algún
lugar para poderlos analizar a través de sus sensores, también deberá ser capaz
de volverlos a dejar donde los encontró y tomar otros nuevos.
4. 4. Sensors (Sensores): ¿De qué forma recibirá el
agente la información proveniente del ambiente?
4.El agente deberá tener
sensores de tacto o de vista como cámaras, sensores de movimiento para
verificar si el objeto es móvil o inmóvil.
Jugar ajedrez
1.
Performance Measure (medida de desempeño): ¿Cómo
calificamos la tarea que realiza el agente?
Podemos evaluar al agente de acuerdo a que
tan efectivas son las estrategias realizadas con el indicador cuantos juegos ha
ganado y perdido en un determinado periodo y también cuanto tiempo tarda en
deliberar un movimiento.
2.
Environment (Ambiente): Qué características
tiene el ambiente en el que el agente va a llevar a cabo su tarea y que pueden
afectarlo.
El ambiente en si será su tablero de juego
y lo que afectará para que el agente siga o no con una estrategia serán los
movimientos realizados por el otro jugador.
3.
Actuators: Qué acciones será capaz de llevar a
cabo el agente, podemos definir también si tendrá alguna característica
especial para llevar cabo estas acciones.
El agente deberá mover una pieza en el
tablero de acuerdo a las reglas del juego y movimientos, seguir una estrategia
que impulse a ganar el juego y deliberar acciones para mover piezas dentro del
tablero si la estrategia no resulta como lo planeado.
4.
Sensors (Sensores): ¿De qué forma recibirá el
agente la información proveniente del ambiente?
A través de cámaras y de sensores que
detecten los movimientos realizados en el ambiente que en este caso será el
tablero.
Jugar domino
1. 1. Performance Measure (medida de desempeño): ¿Cómo
calificamos la tarea que realiza el agente?
Podemos evaluar al agente de acuerdo a que
tan efectivas son las estrategias realizadas con el indicador cuantos juegos ha
ganado y perdido en un determinado periodo y también cuanto tiempo tarda en
deliberar un movimiento.
2. 2. Environment (Ambiente): Qué características
tiene el ambiente en el que el agente va a llevar a cabo su tarea y que pueden
afectarlo.
El ambiente en si se va a componer de su
juego y sus fichas y lo que afectará para que el agente siga dentro del juego
será mover las fichas viendo los movimientos realizados por el otro jugador
y tomar una decisión con las fichas con
las que en un momento tenga que efectuar un movimiento.
3. 3. Actuators: Qué acciones será capaz de llevar a
cabo el agente, podemos definir también si tendrá alguna característica
especial para llevar cabo estas acciones.
El agente deberá colocar una ficha como le
convenga de acuerdo al juego que este surgiendo y deberá ser capaz de
identificar cual ficha es la que debe de poner, también que identifique si hay
o no hay fichas disponibles.
4. 4. Sensors (Sensores): ¿De qué forma recibirá el
agente la información proveniente del ambiente?
A través de cámaras y de sensores que
detecten los movimientos realizados en el ambiente que en este caso serán las
fichas, el tablero y el juego.
Cuidar una persona mayor en su casa
1. 1. Performance Measure (medida de desempeño): ¿Cómo
calificamos la tarea que realiza el agente?
El agente habrá cumplido su objetivo de
acuerdo a métricas como si la persona ha tenido accidentes o no en un
determinado periodo de tiempo y que tan eficientes han sido las decisiones
tomadas por el agente.
2. 2. Environment (Ambiente): Qué características
tiene el ambiente en el que el agente va a llevar a cabo su tarea y que pueden
afectarlo.
El entorno será la casa y es un entorno
lleno de riesgos que el agente deberá poder identificar y de ser posible
minimizar para poder cumplir su objetivo.
3. 3. Actuators: Qué acciones será capaz de llevar a
cabo el agente, podemos definir también si tendrá alguna característica
especial para llevar cabo estas acciones.
El agente deberá ser capaz de identificar
riesgos en la casa y tomar decisiones para cuidar a la persona, ya sea mover
objetos peligrosos con los que la persona podría hacerse daño dentro del
entorno.
4. 4. Sensors (Sensores): ¿De qué forma recibirá el
agente la información proveniente del ambiente?
4.A través de cámaras, sensores
de movimiento, sensores de proximidad, sensores de tacto.
Asistir a un ejecutivo en el manejo de su agenda
1. 1. Performance Measure (medida de desempeño): ¿Cómo
calificamos la tarea que realiza el agente?
Si la agenda se cumplió de acuerdo a lo
programado en tiempo y forma y si la planeación de las actividades fue la
adecuada de acuerdo a los tiempos programados por el agente.
2. 2. Environment (Ambiente): Qué características
tiene el ambiente en el que el agente va a llevar a cabo su tarea y que pueden
afectarlo.
El ambiente sería variado de acuerdo al
tipo de ejecutivo al que se esté asistiendo, pero tomando en cuenta las
actividades que el ejecutivo realizará podría determinarse con mayor precisión
un ambiente.
3. 3. Actuators: Qué acciones será capaz de llevar a
cabo el agente, podemos definir también si tendrá alguna característica
especial para llevar cabo estas acciones.
El agente será capaz de organizar
actividades dentro de un periodo de tiempo y determinar cuánto tiempo deberá de
llevar cada una de las actividades estimando los tiempos con una base de
conocimientos previa para mejores resultados.
4. 4. Sensors (Sensores): ¿De qué forma recibirá el
agente la información proveniente del ambiente?
4.Cámaras, estimaciones o bases
de conocimientos previas para que el agente pueda estimar nuevos tiempos, etc.
Asistir a un ejecutivo en la preparación de sus viajes de
negocios
1. 1. Performance Measure (medida de desempeño): ¿Cómo
calificamos la tarea que realiza el agente?
Si la planeación del viaje resulta en el
tiempo y con las actividades planeadas y además el agente reservo o planeo bien
las actividades (con el menor número de cambios dentro de la agenda). El número
de cambios posteriores a la planeación fue el menor.
2. 2. Environment (Ambiente): Qué características
tiene el ambiente en el que el agente va a llevar a cabo su tarea y que pueden
afectarlo.
Un ambiente de planeación de un viaje
deberá ser una donde se pueda obtener la información de los proveedores de servicios y acceder a
realizar las reservaciones pertinentes, además colocar información en una
agenda de viaje.
3. 3. Actuators: Qué acciones será capaz de llevar a
cabo el agente, podemos definir también si tendrá alguna característica
especial para llevar cabo estas acciones.
El agente deberá de tomar decisiones y planear
deliberando decisiones sobre el mejor proveedor de servicios y en los horarios
adecuados para ir armando una agenda de viaje exitosa.
4. 4. Sensors (Sensores): ¿De qué forma recibirá el
agente la información proveniente del ambiente?
4.El agente necesitará una base
de conocimientos de los proveedores de servicios con los servicios que brinda,
precios y horarios para efectuar así las mejores decisiones en base a conocimientos
que debe de tener.
3 PROBLEMAS MAS…
Instrucciones:
Para los siguientes problemas señala qué tipo de agente
podría resolverlo mejor (reflexivo o deliberativo). Es importante justificar la
respuesta y dar ejemplos de situaciones en los que uno u otro tipo de agente
podría desempeñarse mejor. Incluye metedología PEAS
·
Controlar el tráfico de aviones en el
aeropuerto.
El agente podría ser deliberativo porque
para controlar el tráfico de aviones se requiere de una planeación previa y
efectuar toma de decisiones con respecto a la planeación o itinerario que
exista en el aeropuerto pero también si surgen problemas de repente poder
reaccionar, entonces debería ser reflexivo también para responder a cualquier
problema que se presente.
1.
Performance Measure (medida de desempeño): ¿Cómo
calificamos la tarea que realiza el agente?
Si el tráfico en el aeropuerto está controlado, el número de incidentes es bajo y el tiempo en
el que los incidentes fueron controlados también, podemos decir que el agente
ha hecho un buen trabajo.
2.
Environment (Ambiente): Qué características
tiene el ambiente en el que el agente va a llevar a cabo su tarea y que pueden
afectarlo.
Es un ambiente en el que pueden surgir cambios aunque debe de ir sobre un
itinerario específico con horas de llegadas y salidas. Se debe de mantener lo
más apegado al plan posible. Es un
ambiente en el que el tiempo juega un factor determinante y pueden surgir
contratiempos que atrasen todo el itinerario planeado.
3.
Actuators: Qué acciones será capaz de llevar a
cabo el agente, podemos definir también si tendrá alguna característica
especial para llevar cabo estas acciones.
El agente será capaz de seguir un plan específico como el que sería el
itinerario del aeropuerto pero también poder reaccionar ante contratiempos y
emergencias, teniendo planes a seguir en caso de presentarse situaciones fuera
de lo planeado.
4.
Sensors (Sensores): ¿De qué forma recibirá el
agente la información proveniente del ambiente?
El agente puede recibir información a través de cámaras, sensores de
movimiento, sensores de proximidad, sensores auditivos, bases de conocimientos
para que pueda procesar los planes y la información, etc.
·
Monitorear el tráfico de automóviles en la
ciudad de Guadalajara.
Hibrido entre reflexivo y deliberativo
porque el tráfico de la ciudad a pesar de que debería de ser de una manera no
siempre lo es, existen reglas definidas de transito que nos dicen cómo se
supone que deberíamos de conducir, sin
embargo, la mayoría de personas no conducen de acuerdo a las reglas ni siempre se
sigue un plan específico por lo que el sistema debe de actuar reflexivamente la
mayor parte del tiempo pero también tener planes deliberativos que nos digan qué
hacer cuando algún determinado incidente pase.
1.
Performance Measure (medida de desempeño): ¿Cómo
calificamos la tarea que realiza el agente?
Si el tráfico en la ciudad es detectado, regulado e informado en ciertos
periodos de tiempo, se siguen planes para prevenir accidentes o se reacciona
con las medidas adecuadas en caso de algún percance, el agente estará
realizando su trabajo bien.
2.
Environment (Ambiente): Qué características
tiene el ambiente en el que el agente va a llevar a cabo su tarea y que pueden
afectarlo.
El ambiente es muy irregular y hasta cierto punto peligroso o susceptible
a cambios y accidentes, por lo que el trabajo de regulación del agente podría
verse afecta si por ejemplo, surge más
de un percance a la vez.
3.
Actuators: Qué acciones será capaz de llevar a
cabo el agente, podemos definir también si tendrá alguna característica
especial para llevar cabo estas acciones.
El agente deberá monitorear el tráfico y checar si hay mucho o poco
tráfico de acuerdo a un patrón establecido por tiempo y número de vehículos y
detectar problemas o irregularidades dentro de este, dar avisos o seguir planes
de contingencia si se presentan situaciones dentro del tráfico.
4.
Sensors (Sensores): ¿De qué forma recibirá el
agente la información proveniente del ambiente?
El agente recibe información por cámaras, sensores de velocidad, sensores
de movimiento, sensores auditivos y bases de conocimiento para conforme a
planes a seguir.
·
Monitorear las condiciones del bosque de la
primavera para evitar y/o responder ante incendios forestales.
Hibrido porque se necesitan de ambas metodologías.
Reflexivo porque el agente deberá de actuar
rápidamente ante un estímulo externo que en este caso sería la alarma de
incendio, pero también deliberativo para realizar toda la parte de planeación
para evitar incendios, por ejemplo, si ve a una persona tirando vidrio en el
bosque emitir una señal de alarma y quitar rápidamente la basura del suelo.
1.
Performance Measure (medida de desempeño): ¿Cómo
calificamos la tarea que realiza el agente?
De acuerdo al número de incendios prevenidos e informados a tiempo en un
determinado periodo de tiempo.
2.
Environment (Ambiente): Qué características
tiene el ambiente en el que el agente va a llevar a cabo su tarea y que pueden
afectarlo.
Es un ambiente grande, cambiante y un poco impredecible aunque si podemos
tomar en cuenta que hay temporadas donde el riesgo de incendios es mayor y el
agente deberá de trabajar más.
3.
Actuators: Qué acciones será capaz de llevar a
cabo el agente, podemos definir también si tendrá alguna característica
especial para llevar cabo estas acciones.
El agente será capaz de prevenir incendios emitiendo señales de alarma y
recomendaciones a tiempo, definir acciones preventivas y en caso de presentarse
una emergencia avisarla de la manera más rápida posible.
4.
Sensors (Sensores): ¿De qué forma recibirá el
agente la información proveniente del ambiente?
Por medio de cámaras, sensores de calor,
sensores de movimientos, sensores de proximidad, bases de conocimientos para
determinar cómo actuará en determinadas situaciones de riesgo.
¿En qué son
diferentes estos problemas con
respecto de los del punto 2? ¿Qué necesita un agente para
poder resolverlos?
Estos problemas son diferentes a los del punto dos porque
son más complejos de resolver, y necesitamos para algunas partes la metodología
reflexiva y para otra la deliberativa, por lo tanto necesitaríamos un tipo de agente
hibrido que se adecue a las necesidades del problema.
